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2021年07月22日
实务||劳动者造成损失,如何平衡用人单位和劳动者双方的权益
10-23
2023
专业探究|房地产企业破产案件中“烂尾楼”续建模式评析
专业探究|房地产企业破产案件中“烂尾楼”续建模式评析
07-22
2021
实务||劳动者造成损失,如何平衡用人单位和劳动者双方的权益
用人单位在生产经营过程中,有可能会遇到由于劳动者的原因造成的损失,在这些损失产生后,用人单位能否直接向员工追索,追索的范围是什么?劳动者造成损失后,是否就失去了法律的保护?本文将从法理、法律的角度向各位看官逐一解答,看看我们的法律如何平衡用人单位和劳动者的权益。
01-28
2021
实务||合同解除的要点
合同在履行过程中,可能会出现一些意料之外的事情导致合同无法继续履行或者不想继续履行,那么怎么办才能不留后患的解决?那就是通过合同解除的方式,结束双方的合同权利义务。结合我们的实务经验,就合同解除的要点进行分享。
10-13
2019
企业集团内单位之间无偿拆借资金的税收政策
在日常的生产经营活动中,企业集团内部单位之间相互拆借资金而不收取利息的现象非常普遍,于各内部单位而言,其均是企业集团的一份子,相互拆借资金无非是把左口袋的钱分到右口袋,钱还是那些钱,主子还是同一个的主子。这似乎很合乎情理,但对税务机关而言,通常会依据《财政部、国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税
08-23
2019
在债权人利益最大化视角下的重整投资人遴选规则研究
对于进入重整程序的债务困境企业,为其招募引入重整投资人是重整得以成功的关键。而当招募到多名意向投资人时,如何公开、公平、公正遴选出最优的重整投资人,是管理人必须面对和妥善解决的问题。本文以广西金河矿业股份有限公司(以下简称“金河公司”)重整案为例,在债权人利益最大化视角下,对遴选重整投资人的规则进行
10-13
2019
浅议破产管理人的法律责任及综合监管
判断破产管理人法律责任的标准几乎全是“形容词”,而不是实实在在看得见、摸得着的“标准”,因此在实务中需要在“标准”之上“再判断”。而何为“不能依法”?何为“公正”?何为“不能胜任”?何为“勤勉尽职”?何为“忠实”?等都需要厘清其内涵与外延。本文结合破产管理人法律责任的不同类型,就管理人“依法”标准,
05-06
2023
专业探究|预重整制度的功能定位与规则类别
预重整制度作为链接庭外重组协议与重整程序的机制,应坚持其衔接机制的功能定位,以市场化和自愿协商、法院适度介入为原则,通过效力确认及其确认条件规则对预重整形成的重组协议进行事后的效力确认,指引参与预重整的各方有效、规范地进行预重整工作